REGLAMENTO INTERNO

1.- Nombre:

2.- Objetívo:

En base a la amistad, será un grupo de análisis y de crítica constructíva, cuya opinión trascienda en la solución de problemas que afécten el desarrollo armónico de la comunidad, proponiendo posibles soluciones.

3.- Declaración de principios.

      Su idea es:

Querémos un país libre, en el que el gobierno actué hasta donde sea necesario y la ciudadanía hasta donde sea posible.

Querémos una entidad que se siga distinguiendo en el país por ser la mejor, la más unída y la más progresista.

Querémos una ciudad sana y alegre, en la que se mantenga constantemente el orgullo de radicar en ella.

Querémos una ciudadanía solidaria, participatíva y responsable de sus actos.

Querémos funcionarios públicos honestos, capaces, dignos y cumplídos.

Querémos formar un grupo de hombres que sean íntegros y auténticos y que partiendo de la amistad, sean conscientes de la responsabilidad que tienen con su familia, con su ciudad, su estado y su  país; que cumplan con sus obligaciones y que tengan la capacidad y el valor de exigír que se respeten sus derechos.

Querémos que ese grupo de hombres se les llame “Madrugadores”.

4.- Quién conforma la junta directíva:

a).- UN COORDINADOR

b).- UN SECRETARIO

c).- UN TESORERO

d).- DOS CONSEJEROS

5.- Quiénes integran el consejo:

a).- Los ex coordinadores

b).- El coordinador en turno

c).- Dos consejeros honorarios, seleccionados por el  coordinador en turno.

6.- De la forma de elección de la directíva:

Durante el mes de Mayo de cada año, el consejo analizará la trayectória de cada uno de los miembros del grupo, y presentará una terna  a la junta directíva la cual será sometída a la consideración de la  asamblea para que esta elíja al nuevo coordinador, que entrará en funciones el primer lunes del mes de Agosto.  El coordinador tendrá la  facultad de nombrar a su secretario, su tesorero, y sus dos consejeros.

7.- De los deberes del coordinador:

a).- Tendrá la representación del grupo.

b).- Se encargará de coordinar los programas de invitados

c).- Será responsable del correcto desarrollo de los desayunos semanales.

d).- Designará al socio que se encargará de dar el agradecimiento al invitado.

8.- De los deberes del Secretario:

a).- Se encargará de apoyar al coordinador en todas sus obligaciones.

b).- Informará a los medios de comunicación el nombre del invitado semanal.

c).- Mantendrá un directorio actualizádo de los socios.

d).- formulará un resúmen semanal de lo más destacado de la sesión y de las actividades del grupo.

9.- De los deberes del tesorero:

a).- Semestralmente presentará a la junta directíva y al consejo un presupuesto de gastos para su análisis.

b).- Informará a los socios de la cuota semestral aprobada.

c).- Comunicará a la junta directíva el nombre de los socios que no cubren oportunamente sus cuotas.

d).- presentará a la junta directíva y al consejo un informe de ingresos y egresos del semestre.

10.- De  las características de los prospectos a socios:

Serán personas que tengan una actividad o profesión en la comunidad de la cual gocen de buena solvencia moral y familiar.  Deberán tener una residencia mínima de 4 años en la ciudad y que demuestren interés en la búsqueda de la solución de los problemas que afécten el desarrollo de la comunidad.

11.- De las cuotas de los socios:

Las cuotas semestrales deberán ser señaladas por la directíva y el consejo en el primer mes de cada semestre.

Al ser aceptado un socio, deberá cubrir una cuota única de ingreso, equivalente al 60% del monto de la cuota semestral vigente.

Las cuotas ordinarias deberán cubrirse antes del quinto y décimo mes del año natural.  El socio de nuevo ingréso cubrirá proporcionalmente su cuota semestral al mes de ingréso.

En caso de que sea necesario fijar una cuota extraordinaria, esta solamente procederá por la mayoría de socios en la asamblea, que sea específicamente convocada para tal efécto.

12.- De las finanzas:

Todos los ingresos que recíba el grupo, se depositarán en una cuenta de cheques de la institución bancaria que ofrezca los mejores servicios y las mejores condiciones.

La expedición de los cheques se hará invariablemente con la firma mancomunada de dos de los tres miembros de la directíva.

Al finalizar cada semestre se presentará por el tesorero un estado de situación financiera.

13.- Del procedimiento para la elección de los socios:

Los proponentes invitarán a los prospectos a los desayunos semanales, de manera discreta, absteniéndose de ofrecerle su ingreso al grupo.

Una vez que el proponente haya invitado al prospecto a varios desayunos semanales y considere que sea una persona que convenga al grupo comunicará a la directiva y al consejo su intención de proponer a dicha persona, haciéndoles llegar sus antecedentes personales, familiares y de trabajo.

Si en la junta directíva y el consejo existen dos votos desfavorables sobre el prospecto, dichos votos deberán ser razonados y justificados para su no aceptación.

Una vez que la directíva y el consejo hayan emitído su dictámen sobre la solicitud de ingreso de un nuevo prospecto, el coordinador lo someterá a la decisión mayoritaria de la asamblea.

14.- De la calidad de los socios:

Se mantendrá la calidad de socio en el grupo, mientras éste se encuentre al corriente en el pago de su cuota semestral y observe buen comportamiento en la comunidad dentro de los límites de la ética y la moral.

15.- Protesta de los socios:

Al tomarse la protesta al socio de nuevo ingreso, este deberá comprometerse a cumplír y acatar los presentes estatútos, la declaración de principios y los reglamentos vigentes del grupo.

16.- De las resoluciones de la junta directíva:

Las resoluciones que adopte la junta directíva solamente serán apelables ante el consejo.

17.- De las características del FORJADOR DE ENSENADA:

Este es el evento mas relevante instituído anualmente por nuestro Grupo madrugadores.

Se proyecta fundamentalmente en reconocimiento para todo aquel ciudadano que por su brillantéz, virtúdes y cualidades aplicadas en el trabajo, el estudio, la investigación y el espíritu de lucha y esfuerzo, le hagan sobresalir en los siguientes campos:

En el desarrollo, promoción y difusión de la cultura, propiciando elevar los niveles intelectuales de nuestra comunidad. En la noble tarea de la impartición de la enseñanza educatíva y técnica en sus distintos niveles.

En la participación actíva y positíva en el campo de la economía, creando industrias y propiciando comercios que promuevan la derrama de beneficios económicos, coadyuvando al desenvolvimiento financiero de nuestra comunidad.

En el reconocimiento del logro positívo de una actuación sobresaliente como funcionario público o como director de organismos empresariales que propícien polos de crecimiento, superación e infraestructuras que produzcan dividendos de bienestar común y de tranquilidad social.

En el campo de las relaciones humanas, en la investigación, en la exploración de ciencias humanas y sociales, que proyecten una labor social de meritório avance en nuestro medio.

En razón de estas premisas, el Grupo Madrugadores propone a la persona idónea quien por su encomienda conducta y elogiable espíritu cívico, se hace merecedor a recibir la máxima presea de “FORJADOR DE ENSENADA”.

18.- Del procedimiento para la elección del forjador:

El consejo designará al forjador, mediante votación de la totalidad de sus miembros en funciones, debiendo considerarse mayoría al 70% de los consejeros votantes.

19.- De los reconocimientos que otorgue el grupo:

A).- Al Forjador.- Este reconocimiento se entregará anualmente en un desayuno al que asistirán los socios y sus esposas y serán invitadas las autoridades civiles y militares.

El texto de la placa correspondiente, será el establecido hasta la fecha y en caso de que se pretenda ser modificado deberá contar con la autorización del consejo.

B).- Al coordinador y su junta directíva:

Al concluír su período, se hará entrega de una placa de reconocimiento al coordinador, al secretario, y al tesorero.

C).- Invitados Semanales:

En caso de que su intervención lo amerite se les entregará un gallito de cristal o un reconocimiento.

20.- De la Reunión anual:

Deberá celebrarse una reunión anual entre todos los grupos “Madrugadores” que exístan, a la que se le denominará: “Convención Anual” y deberá desarrollarse en algunas de las ciudades donde exístan grupos previa solicitud a ser sede. Las  convenciones se celebran en Noviembre. La junta directíva comisionará a un mínimo de 2 personas para coordinar las convenciones,  tanto cuando sean locales,  como para promover la asistencia a las foráneas,  también se designarán a la o las personas idóneas para la preparación y presentación de la ponencia.